Asignación desigual de roles
Distribución desigual de responsabilidades, oportunidades y tareas entre mujeres y hombres.
Política pública
Política Nacional
de Igualdad de Género
La Política Nacional de Igualdad de Género establece las medidas y acciones orientadas a garantizar los derechos de todas las mujeres y reducir las desigualdades de género.
Esta política busca enfrentar las causas y efectos de la discriminación estructural contra las mujeres y promover una sociedad basada en la igualdad de oportunidades.
¿Qué es?
Política Nacional de Igualdad de Género
La Política Nacional de Igualdad de Género constituye un instrumento de planificación que establece objetivos, lineamientos y medidas para enfrentar las desigualdades existentes entre mujeres y hombres.
Su finalidad es garantizar los derechos de las mujeres y promover condiciones de igualdad en los diferentes ámbitos de la sociedad.
Decreto Supremo N.º 008-2019-MIMP
Aprobación de la Política Nacional de Igualdad de Género.
Marco normativo
Normatividad de la PNIG
La Política Nacional de Igualdad de Género se desarrolla dentro de un marco normativo internacional y nacional orientado a garantizar los derechos y la igualdad de las mujeres.
Marco
Normatividad Internacional
Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW).
Convención Americana sobre Derechos Humanos.
Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer.
Convención sobre los Derechos del Niño.
Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Mujeres.
Informe de la Conferencia de Beijing (1995).
Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
Marco
Normatividad Nacional
Constitución Política del Perú.
Ley N.º 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
Ley N.º 30364, Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar.
Ley N.º 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres.
Ley N.º 27270, Ley contra actos de discriminación.
Política Nacional de Igualdad de Género.
Problemática
La discriminación estructural contra las mujeres
La desigualdad de género se manifiesta mediante diferentes formas de discriminación que afectan la vida y el desarrollo de las mujeres.
Normas y cultura institucional
Normas, prácticas y culturas institucionales que pueden reforzar situaciones de inferioridad o subordinación de las mujeres.
Patrones socioculturales discriminatorios
Roles, espacios, atributos y prácticas que reproducen la desigualdad entre mujeres y hombres.
PNIG
Los 6 objetivos de la Política Nacional de Igualdad de Género
1
Reducir la violencia de género contra las mujeres.
2
Garantizar el acceso de las mujeres a servicios de salud sexual y reproductiva.
3
Garantizar una mayor participación de las mujeres en espacios de toma de decisiones.
4
Garantizar el ejercicio de los derechos económicos y sociales de las mujeres.
5
Reducir las barreras que obstaculizan la igualdad entre hombres y mujeres.
6
Reducir el impacto en la vida de las mujeres de ideas, estereotipos y patrones discriminatorios.
Articulación de políticas
Relación entre la Política Nacional de Igualdad de Género y el Plan Nacional contra la Violencia de Género
La Política Nacional de Igualdad de Género y el Plan Nacional contra la Violencia de Género se encuentran articulados dentro del marco de derechos humanos y de las políticas públicas orientadas a garantizar los derechos de las mujeres.
Igualdad de oportunidades para todas las mujeres
La igualdad de género requiere acciones articuladas, políticas públicas y el compromiso de las instituciones y de la sociedad.